(株)マネジメント２１ 代表コンサルタント
早稲田大学法学部卒業、マドリッド大学国際学科留学。商社、メーカーなどでプロジェクトマネジャーなどを経験。伊藤忠ビジネスコンサルティング（株）組織戦略推進部長、中部産業連盟（トヨタ関連企業２８０社余が会員企業） 東京本部プロジェクト開発室長を担当。東京商工会議所、りそな総合研究所、などの公開セミナー、研修講師を務める。韓国・台湾や国内自動車・電子部品メーカーや商社などで、現場・業務改善コンサルティング、TPS（トヨタ生産方式）の推進、新事業化支援、ＩＳＯ構築等の豊富な実績。
千葉県庁 総務部行政改革推進課で業務改善アドバイザーを務める（2018年4月～2021年3月）。
現在、（株）マネジメント２１の代表取締役、ISO審査員補など。
主な著書：「新商品・新事業開発大辞典（日刊工業新聞社）」など、その他経営雑誌などに論文・記事多数
●真部 助彦さんから読者の皆さんへのメッセージ
ハラスメント（Harassment）とはいろいろな場面での「嫌がらせやいじめ」です。他者に対する発言・行動等が本人の意図には関係なく、相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えたりすると非難されます。いま職場では、いやがらせやいじめのない、自分の意見や気持ちを表現でき自由闊達に振舞えるという心理的安全性が求められています。
あなたの周りに被害者を出してはいけません。うっかりしていると誰もがハラスメント加害者になり得ますので、本講座を通して予防指針を自分のなかにもち、心理的安全性が高い職場環境をつくりましょう。
